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劳务整改

  • 发布时间:2021-09-10

(1)员工规范管理:含招聘、入职、离职;薪酬、假期、社保规范;规章制度审核。
(2)劳动合同管理:含劳动合同、保密协谈、竞业禁止协议及相关内容风险提示。
(3)劳动纠纷管理:含劳动关系解除、经济补偿金或赔偿金给付;工伤认定及处理;职业病认定事项。